En polischef skaffar sig karriärmässiga fördelar genom att ljuga om sitt cv. Samt uppträder i maskeraddräkt vid välkomnande av nya aspiranter. Harmlös ploj eller en fara för demokratin?
Att ljuga och skarva i sitt CV är ju bedrägeri, svart på vitt. Måste väl kunna vara underlag för avsked, eller omplacering till blankettförrådet.
Och hur många fler oärliga stollar finns det inte på våra övriga institutioner och myndigheter? Återinför tjänstemannaansvaret omedelbums. Trött på att betala för denna offentliga lekstuga😤
För en polischef att uppträda i rosa enhörningsdräkt i tjänsten visar på dåligt omdöme. Vill vi ha chefer med dåligt omdöme? Vill vi ha en ÖB som fjantar sig i Alfabets+(r) sammanhang? Vill vi verkligen ha en Statsminister som smyckar statsministerbostaden med regnbågsflaggan? En Statsminister som föregår en polisutredning om Hets mot Folkgrupp genom att fördöma den misstänkte? En klar signal till rättssamhället från Makten.
Att ljuga i sitt CV är kanske inget brott, men borde vara det. Liksom sk "flyktingar" som ljuger om sin ålder, flyktingskäl, ursprung och liknande.
Jag har under mina långa år inom både statlig och privat sektor stött på en hel del såna här "snackare".
Denna typ av person söker sig snabbt uppåt på karriärsstegen för de duger inte mycket till i den handgripliga verkligheten.
Att få en sån här individ som chef är det värsta som kan hända en avdelning/verksamhet. I vissa fall rent livsfarligt.
Ofta är de oförmögna att ta beslut, särskilt om det kan påverka karriären. Man får bollen tillbaka på studs när man vill ha stöd eller chefsbeslut. De är dock inte sena att ta åt sig äran om något går bra. Men går något åt h-e har de alltid ryggen fri.
Att spela spelet som beskrivs i rapporten är de mästare på, men värdelösa på att reellt bidra i verksamheten. Under sådant ledarskap bränner seriöst sinnade underställda lätt ut sig.
Som sagt, jag har sett många och de har nog blivit fler med åren. Men den här herrn tror jag tar priset, om detta stämmer. Oriktiga uppgifter i CV-t SKA upptäckas vid anställning till en så pass hög polisiär befattning. Snackare SKA sorteras bort. Allt annat är ludermässigt.
Jag trodde i min enfald att hålla förhör för att utröna sanningen var en kärnkompetens hos snuten...
Om jag som ung officersaspirant på 1980-talet hade mötts av en högre chef i rosa enhörningsdräkt hade följande hänt: 1) Jag hade undrat var den dolda kameran är. 2) Jag hade undrat över personens alkoholvanor. 3) Min tro på utbildningens seriositet och legitimitet hade omgående upphört.
Inte konstigt att den organiserade kriminaliteten har öppet mål i detta land.
Referenser måste man ta för att kontrollera att CV't stämmer med verkligheten. Dessutom måste väl personalavdelningen eller vad de kallar sig ge ett stöd i rekrytering till chefstjänster?
Fast å andra sidan har väl personalavdelningen fullt upp med genuscertifieringar och mångfaldsanalyser.
Ytterligare ett grepp som Sossarna använder är att man erbjuder sina sympatisörer att testamentera sina tillgångar till dem.Går att läsa om på Bulletin.
På 80-talet började en vittring av universitetens själ, politiker skulle prompt in i styrelser och det eftersträvansvärda var patent och företagsbildning. Politiker i allmänhet hade ingen aning om vad som faktiskt fanns på universiteten - kunskapsnivån var dem främmande och nu verkar man tro att man tillgodogjort sig väsentligheter så till den grad att man inte väjer för något hugskott som LÅTER bra, även om där saknas meriter. Jag är grymt störd av tidsandan. Northvolt.........vindkraft.....
En liten polisaspirant som propellerar sig förbi meritkrav med ett frejdigt ljugande är precis vad man inte behöver en onsdag i september. Är han två meter lång? Det brukar underlätta sedan sociologiprofessor Boalt, som väl var ca 2m lång, visade positiv korrelation mellan längd och IQ på 60-talet. Själv har jag krympt några centimeter, så är antagligen också dummare, men jag låtsas inte om nåt annat heller.
Det blir så här när alla i en organisation har lik i garderoben.Ingen vill bli avslöjad och dårarna får fritt spelrum och kan göra som de vill. Undrar vad de uträttar på jobbet.
Musikvideon i slutet av "Brev Från Dårkolonin" är som ingefära till sushi det är en fräsch paus som rensar gommen. På samma sätt fungerar en musikvideo i slutet "Brev Från Dårkolonin" den erbjuder en visuell neutralisering och fördjupar intrycket av brevet.
Att ljuga och skarva i sitt CV är ju bedrägeri, svart på vitt. Måste väl kunna vara underlag för avsked, eller omplacering till blankettförrådet.
Och hur många fler oärliga stollar finns det inte på våra övriga institutioner och myndigheter? Återinför tjänstemannaansvaret omedelbums. Trött på att betala för denna offentliga lekstuga😤
För en polischef att uppträda i rosa enhörningsdräkt i tjänsten visar på dåligt omdöme. Vill vi ha chefer med dåligt omdöme? Vill vi ha en ÖB som fjantar sig i Alfabets+(r) sammanhang? Vill vi verkligen ha en Statsminister som smyckar statsministerbostaden med regnbågsflaggan? En Statsminister som föregår en polisutredning om Hets mot Folkgrupp genom att fördöma den misstänkte? En klar signal till rättssamhället från Makten.
Att ljuga i sitt CV är kanske inget brott, men borde vara det. Liksom sk "flyktingar" som ljuger om sin ålder, flyktingskäl, ursprung och liknande.
Ursäkta utvikningarna, men jag blir så f.......d!
Många svåra gråzoner här...
Inte bra, vi behöver fler autister på viktiga tjänster.
AI
Jag har under mina långa år inom både statlig och privat sektor stött på en hel del såna här "snackare".
Denna typ av person söker sig snabbt uppåt på karriärsstegen för de duger inte mycket till i den handgripliga verkligheten.
Att få en sån här individ som chef är det värsta som kan hända en avdelning/verksamhet. I vissa fall rent livsfarligt.
Ofta är de oförmögna att ta beslut, särskilt om det kan påverka karriären. Man får bollen tillbaka på studs när man vill ha stöd eller chefsbeslut. De är dock inte sena att ta åt sig äran om något går bra. Men går något åt h-e har de alltid ryggen fri.
Att spela spelet som beskrivs i rapporten är de mästare på, men värdelösa på att reellt bidra i verksamheten. Under sådant ledarskap bränner seriöst sinnade underställda lätt ut sig.
Som sagt, jag har sett många och de har nog blivit fler med åren. Men den här herrn tror jag tar priset, om detta stämmer. Oriktiga uppgifter i CV-t SKA upptäckas vid anställning till en så pass hög polisiär befattning. Snackare SKA sorteras bort. Allt annat är ludermässigt.
Jag trodde i min enfald att hålla förhör för att utröna sanningen var en kärnkompetens hos snuten...
Om jag som ung officersaspirant på 1980-talet hade mötts av en högre chef i rosa enhörningsdräkt hade följande hänt: 1) Jag hade undrat var den dolda kameran är. 2) Jag hade undrat över personens alkoholvanor. 3) Min tro på utbildningens seriositet och legitimitet hade omgående upphört.
Inte konstigt att den organiserade kriminaliteten har öppet mål i detta land.
Visst måste man väl ta referenser?
Referenser måste man ta för att kontrollera att CV't stämmer med verkligheten. Dessutom måste väl personalavdelningen eller vad de kallar sig ge ett stöd i rekrytering till chefstjänster?
Fast å andra sidan har väl personalavdelningen fullt upp med genuscertifieringar och mångfaldsanalyser.
Jo, när jag varit involverad i anställningar kontaktas alltid referenser. Har inte den sökande sådana blir de betraktade som oseriösa.
Men det är hur saker fungerar i industrin, polisen har kanske, som du säger, andra prioriteringar 😄
I forntiden satte man en som de kunde ringa till.
Ytterligare ett grepp som Sossarna använder är att man erbjuder sina sympatisörer att testamentera sina tillgångar till dem.Går att läsa om på Bulletin.
Känns rätt osmakligt tycker jag.😠
Tänk, att vi får veta att det är en han och inte en hen. Man får vara glad för det lilla.
Hen har en q-k?
Mycket bra, tunga grejer, förstår bättre varför det ser ut som det gör, antagligen inte unikt för polismyndigheten
Han kanske är sambo med Lena Hallengren och lånade hennes rosa mjukis kläder?😂
Miss Piggy-dräkten ville hon ha själv.
På 80-talet började en vittring av universitetens själ, politiker skulle prompt in i styrelser och det eftersträvansvärda var patent och företagsbildning. Politiker i allmänhet hade ingen aning om vad som faktiskt fanns på universiteten - kunskapsnivån var dem främmande och nu verkar man tro att man tillgodogjort sig väsentligheter så till den grad att man inte väjer för något hugskott som LÅTER bra, även om där saknas meriter. Jag är grymt störd av tidsandan. Northvolt.........vindkraft.....
En liten polisaspirant som propellerar sig förbi meritkrav med ett frejdigt ljugande är precis vad man inte behöver en onsdag i september. Är han två meter lång? Det brukar underlätta sedan sociologiprofessor Boalt, som väl var ca 2m lång, visade positiv korrelation mellan längd och IQ på 60-talet. Själv har jag krympt några centimeter, så är antagligen också dummare, men jag låtsas inte om nåt annat heller.
Polischef i rosa enhöringsdräkt, ska man skratta eller gråta 😹
Ibland känns verkligheten som en dålig syra tripp.
Det blir så här när alla i en organisation har lik i garderoben.Ingen vill bli avslöjad och dårarna får fritt spelrum och kan göra som de vill. Undrar vad de uträttar på jobbet.
Tack Jens!
Tack Rikard.
NOA bör styras av rutinerade poliser med mångårig erfarenhet av det eskalerande våldet. Inte en clown.
Den inkompetenta chefen i rosa enhörningsdräkt skulle kunna vara en kompis till Dan Eliasson.
Den rosa enhörningsdräkten signalerar att fantasy och drömmar ("identifierasigsom") är viktigare än konkreta fakta som
hur lägesbilden ser ut,
hur lösa brott,
hur fastställa bevis,
hur arbeta operativt för att nå resultat är.
🙏👍
Ingen musikvideo i dagens "Brev Från Dårkolonin"?
Musikvideon i slutet av "Brev Från Dårkolonin" är som ingefära till sushi det är en fräsch paus som rensar gommen. På samma sätt fungerar en musikvideo i slutet "Brev Från Dårkolonin" den erbjuder en visuell neutralisering och fördjupar intrycket av brevet.
Ja fast det här var inget "BREV" – bara en vanlig artikel. Gratis för alla. Brev kommer ikväll.